Le 19 mai 2007 à 0:39 / Politique

Récompenser le travail en limitant les impôts

Le premier grand problème de l’économie fraçaise est l’insuffisance du pouvoir d’achat, dû à des salaires trop bas, des charges trop lourdes et à une pression fiscale trop élevée.

Nicolas Sarkozy a raison de vouloir récompenser le travail en limitant les impôts à 50% des revenus.
Dès lors que cette mesure aura été mise en place, nul ne paiera au fisc plus de la moitié de ce qu’il a gagné !!!

Ce bouclier fiscal, limité actuellement à 60% des revenus intègrera la Contribution Sociale Généralisée (CSG) et la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS).

Thomas Legrain, Président de TL Conseil
Cet article vous a plu ? Partagez le ! Ces icônes sont des liens vers des sites de partage de signet sociaux où les lecteurs peuvent partager et découvrir de nouveaux liens.
  • Digg
  • Scoopeo
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google
  • Wikio
  • blogmarks
  • StumbleUpon
  • TwitThis
Tags :

Articles en relation

3 commentaires :

  1. Tortue

    Ce bouclier à 50% aura pour conséquence pratique, que seuls les moins riches des riches payeront l’ISF. Belle logique …

  2. Lionel

    moi j’en connais sur leur blog ils devraient mettre la photo du président de la république.

  3. Sergio

    Je ne suis pas d’accord.
    Récompenser le travail, très bien. Que des plus riches, moins bien.
    Cela ne concerne qu’un minimum de gens, au pouvoir d’achat déjà assez élevé !

    Et même, le problème de pouvoir d’achat n’a rien a voir avec cet impôt ! C’est juste qu’il y a de plus en plus de gens assujetti à l’ISF qui quitte la France, avec leurs sous ! (Et je les comprends)

    Sarkozy une fois de plus nivelle par le haut, et approche d’un pied d’égalité les riche et moins riche.

    Un cadeaux de gosses de riches je dirai :)

Laisser un commentaire






image antispam


Adresse de trackback

Article précédent :
Chirac a atteint ses objectifs en matière de création d’entreprises


Abonnements au blog


Inscription newsletter TL Conseil :