Selon Bertrand Collomb, l’esprit d’entreprendre consiste non seulement en la capacité à avoir des idées nouvelles et à prendre des risques pour les mettre en œuvre, mais également en la capacité à manager et à mener à bien un projet. C’est cet esprit qu’il a toujours cherché à transmettre aux collaborateurs de Lafarge. En s’appuyant [...]

>> Lire la suite...

Préambule Les préconisations qui suivent peuvent porter tant sur l’innovation interne que sur le partenariat avec des PME innovantes. Les quatre grands axes qui sont développés s’intéressent aux mesures que les entreprises peuvent prendre de leur propre chef dans ce sens. La conclusion passe en revue le cadre institutionnel qui peut favoriser l’entrepreneuriat en France. [...]

>> Lire la suite...

Depuis quelques années, on reparle beaucoup d’entrepreneuriat au sein des grands groupes (ou corporate entrepreurship). Un tel engouement manifeste-t-il un simple effet de mode ? Cinq raisons laissent à penser qu’il n’en est rien. En premier lieu, le développement rapide des pays émergents, et notamment de la Chine, ouvre de vastes territoires quasi vierges aux [...]

>> Lire la suite...

Il existe déjà de nombreux livres, notamment en anglais, sur la dynamique entrepreneuriale dans les grandes organisations (corporate entrepreneurship, corporate venturing ou encore intrapreneurship). Mais la plupart du temps, l’accent est mis sur la dimension stratégique et organisationnelle du phénomène. Les questions abordées portent souvent sur la capacité entrepreneuriale des entreprises envisagées dans leurs différentes [...]

>> Lire la suite...

Alors que les pouvoirs politiques et les médias invoquent de manière récurrente les capacités d’innovation technologique du pays, y voyant le remède à tous les maux de l’économie française, il est intéressant de s’intéresser un tant soi peu aux raisons profondes qui font de la France, un pays en panne de créativité (cf. le nombre [...]

>> Lire la suite...